绩效管理系统

作品为绩效管理系统，用于辅助企业进行绩效管理。系统实现了企业内部的绩效统一管理，以此辅助企业落实发展战略，建立以战略为导向的一体化绩效管理体系，通过考核评价与激励驱动，促进各级组织和员工紧紧围绕企业战略目标和关键任务共同努力，持续提升组织与员工绩效，推动企业实现战略转型和经营目标，增强企业核心竞争力。

精彩看点：该作品使用了SSH框架，实现MVC架构；并且采用了OSGi技术进行监控组建的热部署管理；使用了OSGi技术；易用性、稳定性较好。

简易版的kpi功能架构

简易版本的kpi原型页面，仅参考，实际含有丰富的UI与操作向导

简易版本的kpi技术架构

详细的绩效管理模型